[ad_1]
ಪರಿವಿಡಿ:
ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಧ್ಯಯನ ಪತ್ರಿಕೆ 2:
1. ಚುನಾವಣಾ ಬಾಂಡ್‌ಗಳ ಮೂಲಕ ಚುನಾವಣಾ ಟ್ರಸ್ಟ್ ನಿಂದ 3 ಕೋಟಿ ರೂ.ಗಳ ದೇಣಿಗೆ,ಘೋಷಣೆ.
2. ಕರ್ಮಯೋಗಿ ಯೋಜನೆಗಾಗಿ ಕಾರ್ಯಪಡೆ.
3. ಪೀಟರ್ ಪ್ಯಾನ್ ಸಿಂಡ್ರೋಮ್ (PPS).
4. ಶಾಂಘೈ ಸಹಕಾರ ಸಂಘಟನೆಯ ಸಭೆ.
ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಧ್ಯಯನ ಪತ್ರಿಕೆ 3:
1. ಚಂದ್ರಯಾನ-2.
2. ಅಂಟಾರ್ಕ್ಟಿಕ್ ಒಪ್ಪಂದ ವ್ಯವಸ್ಥೆ.
ಪೂರ್ವಭಾವಿ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿದ್ಯಮಾನಗಳು:
1. ಕಪ್ಪು ಸಮುದ್ರ.
2. ಪೋಸನ್.
ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಧ್ಯಯನ ಪತ್ರಿಕೆ : 2
ವಿಷಯಗಳು: ಪ್ರಜಾ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯ ಕಾಯ್ದೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಲಕ್ಷಣಗಳು.
ಚುನಾವಣಾ ಬಾಂಡ್‌ಗಳ ಮೂಲಕ ಚುನಾವಣಾ ಟ್ರಸ್ಟ್ ನಿಂದ 3 ಕೋಟಿ ರೂ.ಗಳ ದೇಣಿಗೆ, ಘೋಷಣೆ:
(Electoral trust declares donation of Rs 3 crore through electoral bonds)
ಸಂದರ್ಭ:
ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, 2019-20ರಲ್ಲಿ ಬಿರ್ಲಾ ಕಾರ್ಪೊರೇಶನ್‌ನಿಂದ ‘ಎಲೆಕ್ಟೋರಲ್ ಬಾಂಡ್ಸ್’ ಮೂಲಕ ಪಡೆದ 3 ಕೋಟಿ ರೂ.ಗಳನ್ನು ‘ಪರಿವರ್ತನ್ ಎಲೆಕ್ಟೋರಲ್ ಟ್ರಸ್ಟ್’ (Paribartan Electoral Trust) ಅನಾಮಧೇಯವಾಗಿ ವಿತರಿಸಿದೆ.
ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ದೇಣಿಗೆಗಳನ್ನು (corporate donations) ರಾಜಕೀಯ ಪಕ್ಷಗಳಿಗೆ ಅನಾಮಧೇಯವಾಗಿ ವಿತರಿಸಲು ಚುನಾವಣಾ ಟ್ರಸ್ಟ್ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ‘ಚುನಾವಣಾ ಬಾಂಡ್‌ಗಳ’ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ.
- ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸ್ವತಂತ್ರ ಚುನಾವಣಾ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣಾ ಸಂಸ್ಥೆಯಾದ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಫಾರ್ ಡೆಮಾಕ್ರಟಿಕ್ ರಿಫಾರ್ಮ್ಸ್ (ADR) ಪ್ರಕಾರ, ‘ಚುನಾವಣಾ ಬಾಂಡ್‌ಗಳನ್ನು’ ಬಳಸುವ ಈ ವಿಧಾನವು “ಚುನಾವಣಾ ಟ್ರಸ್ಟ್‌ಗಳ ಯೋಜನೆ”, 2013 ಮತ್ತು ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ ನಿಯಮಗಳು, 1962ಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿದೆ.
ಪ್ರಸ್ತುತ ವಿವಾದದ ವಿಷಯ:
ಎಲ್ಲಾ ಟ್ರಸ್ಟ್ ಗಳು, ಅವುಗಳಿಗೆ ಪ್ರಾಪ್ತವಾಗುವ ಎಲ್ಲಾ ಅನುದಾನಗಳ ಎಲ್ಲ ವಿವರಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಅನುದಾನ ನೀಡಿದವರ ವಿವರ ಮತ್ತು ಟ್ರಸ್ಟ್‌ನಿಂದ ಮಾಡಲಾದ ಅನುದಾನ ವಿತರಣೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಎಲ್ಲ ವಿವರಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ರಾಜಕೀಯ ಪಕ್ಷಗಳಿಗೆ, ಈ ಟ್ರಸ್ಟ್ ‘ಚುನಾವಣಾ ಬಾಂಡ್‌ಗಳ’ ಮೂಲಕ ದೇಣಿಗೆ ನೀಡಿದ್ದರಿಂದ ಮತ್ತು ಚುನಾವಣಾ ಬಾಂಡ್‌ಗಳ ಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಕಾರ, “ದೇಣಿಗೆ ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ” ಎಂದು ಪರಿವರ್ತನ್ ಚುನಾವಣಾ ಟ್ರಸ್ಟ್ ಹೇಳುತ್ತದೆ.
ಕಾಳಜಿಯ ವಿಷಯ:
ಆದ್ದರಿಂದ ಈಗ ಮುಖ್ಯ ಕಾಳಜಿಯ ವಿಷಯ ಏನೆಂದರೆ, ‘ಎಲೆಕ್ಟೋರಲ್ ಟ್ರಸ್ಟ್‌ಗಳು’ ಚುನಾವಣಾ ಬಾಂಡ್‌ಗಳ ಮೂಲಕ ದೇಣಿಗೆ ನೀಡುವ ಈ ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರೆ, ದೇಣಿಗೆ ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವಿಕೆಯ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಪಾರದರ್ಶಕತೆ ಸಂಬಂಧಿತ ನಿಯಮಗಳು / ಕಾನೂನುಗಳಿಗೆ ವಿಶೇಷ ಒತ್ತು ನೀಡದಿದ್ದರೆ, ಅದು ಚುನಾವಣಾ ಟ್ರಸ್ಟ್ ಯೋಜನೆ, 2013 (Electoral Trusts Scheme, 2013) ರ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಮುನ್ನ ಇದ್ದಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ನಿರ್ಮಾಣ ವಾದಂತಾಗುತ್ತದೆ.
- ಅಂತಹ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ, ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅನ್ಯಾಯದ ವಿಧಾನಗಳ ಪ್ರಕ್ಷುಬ್ಧ ಅವಧಿಯು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ, ಸಂಪೂರ್ಣ ಅನಾಮಧೇಯತೆ, ಅನಿಯಂತ್ರಿತ ಮತ್ತು ಅನಿಯಮಿತ ಹಣ, ಕಪ್ಪು ಹಣದ ಮುಕ್ತ ಹರಿವು, ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರ, ವಿದೇಶಿ ಹಣದ ಸಹಾಯ, ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ (ಸಾಂಸ್ಥಿಕ) ದೇಣಿಗೆ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ಹಿತಾಸಕ್ತಿ ಸಂಘರ್ಷಗಳು ಇತ್ಯಾದಿ.
- ಅಂತಹ ವಿಧಾನಗಳು ‘ಎಲೆಕ್ಟೋರಲ್ ಟ್ರಸ್ಟ್ ಸ್ಕೀಮ್’ ಅನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿಫಲಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ ಚುನಾವಣಾ ಟ್ರಸ್ಟ್ ಸ್ಕೀಮ್, 2013 ಮತ್ತು 1962 ರ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ ನಿಯಮಗಳ ನಿಯಮ 17 ಸಿಎ.
ಎಲೆಕ್ಟೋರಲ್ ಟ್ರಸ್ಟ್ ಗಳ ಸ್ಕೀಮ್ 2013 ಕುರಿತು:
- ಎಲೆಕ್ಟೋರಲ್ ಟ್ರಸ್ಟ್ ಎನ್ನುವುದು ಯಾವುದೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ವ್ಯವಸ್ಥಿತವಾಗಿ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ರೂಪುಗೊಂಡ ಲಾಭರಹಿತ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ.
- ಚುನಾವಣಾ ಟ್ರಸ್ಟ್ ಯೋಜನೆ, 2013 ಅನ್ನು ‘ಕೇಂದ್ರೀಯ ನೇರ ತೆರಿಗೆ ಮಂಡಳಿ’ (CBDT)ಯು ಅಧಿಸೂಚಿಸಿದೆ.
- ಯೋಜನೆಯ ಉದ್ದೇಶಗಳು: ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಅನುದಾನವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ರಾಜಕೀಯ ಪಕ್ಷಗಳಿಗೆ ವಿತರಿಸುವ ಚುನಾವಣಾ ಟ್ರಸ್ಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಅನುಮೋದನೆ ನೀಡುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು.
- ಚುನಾವಣಾ ಟ್ರಸ್ಟ್‌ನ ಏಕೈಕ ಉದ್ದೇಶವೆಂದರೆ ಅದು ಪಡೆದ ಅನುದಾನವನ್ನು 1951 ರ ಪ್ರಜಾ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯ ಕಾಯ್ದೆಯ ಸೆಕ್ಷನ್ 29 ಎ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾದ ರಾಜಕೀಯ ಪಕ್ಷಗಳಿಗೆ ವಿತರಿಸುವುದು.
- ಈ ‘ಎಲೆಕ್ಟೋರಲ್ ಟ್ರಸ್ಟ್ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ’ ವಿದೇಶಿ ಪ್ರಜೆಗಳು ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಗಳಿಂದ ಅನುದಾನ / ದೇಣಿಗೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
- ಅನುದಾನವನ್ನು ಯಾರಿಂದ ಪಡೆಯಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಈ ಅನುದಾನವನ್ನು ಯಾರಿಗೆ ವಿತರಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಎಲ್ಲ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವುದು ಟ್ರಸ್ಟ್‌ಗೆ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ.
ಚುನಾವಣಾ ಟ್ರಸ್ಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಇವರಿಂದ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಅನುದಾನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅವಕಾಶವಿದೆ:
- ಭಾರತದ ನಾಗರಿಕರಿಂದ.
- ಭಾರತದಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿತ ಯಾವುದೇ ಒಂದು ಕಂಪನಿಯಿಂದ.
- ಯಾವುದೇ ಸಂಸ್ಥೆ ಅಥವಾ ಹಿಂದೂ ಅವಿಭಜಿತ ಕುಟುಂಬ ಅಥವಾ ಭಾರತದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಯಾವುದೇ ಸಂಘ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆ.
ವಿಷಯಗಳು: ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವದಲ್ಲಿ ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಗಳ ಪಾತ್ರ.
ಕರ್ಮಯೋಗಿ ಯೋಜನೆಗಾಗಿ ಕಾರ್ಯಪಡೆ:
(Task force for Mission Karmayogi)
ಸಂದರ್ಭ:
ಮಾಜಿ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಸಿಇಒ S.D ಶಿಬುಲಾಲ್ ಅವರನ್ನು ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯ ಯೋಜನೆಯಾದ “ಮಿಷನ್ ಕರ್ಮಯೋಗಿ” (Mission Karmayogi) ಮೂಲಕ ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿಯಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಕ ಸುಧಾರಣೆಗಳನ್ನು ತರಲು ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಮೂವರು ಸದಸ್ಯರ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರನ್ನಾಗಿ ಬುಧವಾರ ನೇಮಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಈ ಕಾರ್ಯಪಡೆಗೆ ‘ಕರ್ಮಯೋಗಿ ಭಾರತ್’ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಾಗಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ರಸ್ತೆ ನಕ್ಷೆಯನ್ನು ಮತ್ತು ‘ವಿಶೇಷ ಉದ್ದೇಶದ ವಾಹನ (Special Purpose Vehicle- SPV) ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ವಹಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಮಿಷನ್ ಕರ್ಮಯೋಗಿ ಕುರಿತು:
“ಮಿಷನ್ ಕರ್ಮಯೋಗಿ” – ಸರ್ಕಾರಿ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ನಾಗರಿಕ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ, ನುರಿತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಲಭ್ಯತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ದೇಶದ ಎಲ್ಲಾ ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ‘ನಿಯಮ ಆಧಾರಿತ ತರಬೇತಿ ಯಿಂದ ಪಾತ್ರ ಆಧಾರಿತ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಾಗಿ ಪರಿವರ್ತನೆಗೊಳ್ಳಲು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಗಳ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾಯಿತು.
ಈ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಪ್ರಮುಖ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಸೂತ್ರಗಳು ಇಂತಿವೆ:
- ‘ಆಫ್-ಸೈಟ್ ಕಲಿಕೆ’ಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದರ ಜೊತೆಗೆ ‘ಆನ್-ಸೈಟ್ ಕಲಿಕೆಗೆ’ ಒತ್ತು ನೀಡುವುದು.
- ಬೋಧನಾ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳು, ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸೇರಿದಂತೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಹಂಚಿಕೆಯ ತರಬೇತಿ ಮೂಲಸೌಕರ್ಯಗಳ ಪರಿಸರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ರಚಿಸಲು.
- ಪಾತ್ರಗಳು, ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳ (Framework of Roles, Activities and Competencies- FRACs) ಚೌಕಟ್ಟಿನ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಎಲ್ಲಾ ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪೋಸ್ಟ್‌ಗಳನ್ನು ನವೀಕರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಗುರುತಿಸಲಾದ FRACಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕಲಿಕೆಯ ವಿಷಯವನ್ನು ರಚಿಸುವುದು ಮತ್ತು ತಲುಪಿಸುವುದು.
- ಎಲ್ಲಾ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರಿಗೆ ಸ್ವಯಂ-ಪ್ರೇರಿತ ಮತ್ತು ಕಡ್ಡಾಯ ಕಲಿಕೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ, ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಕ್ಷೇತ್ರ ಸಂಬಂಧಿತ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ಬಲಪಡಿಸಲು ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು.
ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಚೌಕಟ್ಟು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ ಅನುಷ್ಠಾನ:
- ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಗಳ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಲು ಮತ್ತು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರಧಾನಿ ನೇತೃತ್ವದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ (Public Human Resources Council) ಮಂಡಳಿಯ ರಚನೆ.
- ತರಬೇತಿ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಸಮನ್ವಯಗೊಳಿಸಲು, ಸಾಮಾನ್ಯ ಬೋಧಕವರ್ಗ ಮತ್ತು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಕೇಂದ್ರ ತರಬೇತಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮೇಲೆ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣಾ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸಲು ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ವೃದ್ಧಿ ಆಯೋಗ (Capacity Building Commission) ದ ರಚನೆ.
- ಆನ್‌ಲೈನ್ ಕಲಿಕಾ ವೇದಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಲು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಮತ್ತು ವಿಶ್ವ ದರ್ಜೆಯ ಕಲಿಕೆಯ ವಿಷಯ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸಲು ಸಂಪೂರ್ಣ ಸ್ವಾಮ್ಯದ ವಿಶೇಷ ಉದ್ದೇಶದ ವಾಹನ (Special Purpose Vehicle-SPV).
- ಕ್ಯಾಬಿನೆಟ್ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ನೇತೃತ್ವದ ಸಮನ್ವಯ ಘಟಕ.
ಈ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಮಹತ್ವ:
ಭಾರತೀಯ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸೃಜನಶೀಲ, ಚಿಂತನಶೀಲ, ನವೀನ, ಹೆಚ್ಚು ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ, ವೃತ್ತಿಪರ, ಪ್ರಗತಿಪರ, ಶಕ್ತಿಯುತ, ಸಮರ್ಥ, ಪಾರದರ್ಶಕ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ-ಶಕ್ತರನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಅವರನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಮಿಷನ್ ಕರ್ಮಯೋಗಿ ಹೊಂದಿದೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ (ರೋಲ್-ಪ್ಲೇಯಿಂಗ್) ಪಾತ್ರ – ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರು ಉತ್ತಮ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಮಾನದಂಡಗಳ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸೇವಾ ವಿತರಣೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.
ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ:
‘ಮಿಷನ್ ಕರ್ಮಯೋಗಿ’ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ ನೇಮಕಾತಿ ನಂತರದ ವಿಶೇಷ ತರಬೇತಿ ಯೋಜನೆಯಾಗಿದೆ.
ಈ ಯೋಜನೆಯಡಿ ಪ್ರಧಾನಿ ನೇತೃತ್ವದ ಸಮಿತಿಯು ನಾಗರಿಕ ಸೇವಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವೃದ್ಧಿ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸುವುದು. ಮುಖ್ಯಮಂತ್ರಿಗಳು ಈ ಸಮಿತಿಯ ಸದಸ್ಯರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ತರಬೇತಿಯ ಮೂಲಕ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಉತ್ತಮಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡಲಾಗುವುದು. ಇದು ಸರ್ಕಾರದ ಅತಿ ದೊಡ್ಡ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಯೋಜನೆ ಆಗಲಿದೆ.
ಮಿಷನ್ ಕರ್ಮಯೋಗಿಯು ನೇಮಕಾತಿ ನಂತರ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಉದ್ದೇಶ ಹೊಂದಿದೆ.
‘ಪ್ರಧಾನಿಯ ಒತ್ತಾಸೆಯ ಮೇರೆಗೆ ಈ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ.ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ವ್ಯಕ್ತಿನಿಷ್ಠ ಮತ್ತು ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ರೀತಿಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಕ್ಕೆ ಇದು ಸಹಕಾರಿಯಾಗಲಿದೆ. ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರನ್ನು ಸೃಜನಶೀಲ, ರಚನಾತ್ಮಕ ಹಾಗೂ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿರಲು ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕವಾಗಿ ಶಕ್ತಿಯುತಗೊಳಿಸಿ ಆದರ್ಶ ಕರ್ಮಯೋಗಿಯಾಗಿ ದೇಶಕ್ಕೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅಣಿಗೊಳಿಸುವ ಪ್ರಯತ್ನ ಇದಾಗಿದೆ’.
ಕೇಂದ್ರ ಸರಕಾರ ತನ್ನ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಯೋಜನೆಯೊಂದನ್ನು ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಳಿಸಲು ಮುಂದಾಗಿದೆ. ಅದರಂತೆ ಖಾಸಗಿ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಸಲಹಾ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡು ಮೊದಲ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಕೇಂದ್ರದ ಏಳು ಸಚಿವಾಲಯ ಮತ್ತು ಇಲಾಖೆಗಳ ಕಾರ್ಯವೈಖರಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಅಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಕರ್ತವ್ಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದೆ. ಜನಪರ ಆಡಳಿತ ನೀಡುವ ಉದ್ದೇಶದೊಂದಿಗೆ ಆಡಳಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಚುರುಕು ಮುಟ್ಟಿಸುವಂತಹ ಹಲವು ಉಪಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಂಡಿರುವ ಕೇಂದ್ರ ಸರಕಾರದ ಈ ಮತ್ತೂಂದು ದಿಟ್ಟ ನಡೆ ಒಟ್ಟಾರೆ ಆಡಳಿತ ನಿರ್ವಹಣ ಶೈಲಿಯಲ್ಲಿ ಆಮೂಲಾಗ್ರ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ತರುವ ನಿರೀಕ್ಷೆ ಇದೆ. ಆದರೆ ಯೋಜನೆಯ ಜಾರಿ ವೇಳೆ ಸರಕಾರ ಒಂದಿಷ್ಟು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯನ್ನು ವಹಿಸಲೇಬೇಕಿದೆ.
ಕಳೆದ ಏಳು ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಧಾನಿ ನರೇಂದ್ರ ಮೋದಿ ನೇತೃತ್ವದ ಎನ್‌ಡಿಎ ಸರಕಾರ ಆಡಳಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿಸಲು ಮತ್ತು ಜನಸ್ನೇಹಿಯಾಗಿಸಲು ಹಲವಾರು ಉಪಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿದೆ. ಕಳೆದ ವರ್ಷದ ಸೆಪ್ಟಂಬರ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಧಾನಿ ಮೋದಿ ಅವರು ಘೋಷಿಸಿದ್ದ “ಮಿಷನ್ ಕರ್ಮಯೋಗಿ’ ಯೋಜನೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ ಇದೀಗ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಒಟ್ಟಾರೆ ಕಾರ್ಯದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಸರಕಾರ ಈ ವಿನೂತನ ಯೋಜನೆಯ ಜಾರಿಗೆ ಮುಂದಾಗಿದೆ. ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಇದೇ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಇಂಥ ಬೃಹತ್‌ ಮಟ್ಟದ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತಿದ್ದು ಇಡೀ ಯೋಜನೆಯ ಸಮಗ್ರ ರೂಪುರೇಷೆಯನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅದರಂತೆ ಮೊದಲ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಏಳು ಇಲಾಖೆಗಳು ತನ್ನ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಆಧುನಿಕ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಜಗತ್ತಿನ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸಲು ಸನ್ನದ್ಧವಾಗಿದೆ. ಈಗಾಗಲೇ ಈ ಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಹಂತದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ಆರಂಭಗೊಂಡಿದ್ದು ಸಿಬಂದಿ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯ ಸಲಹಾ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ನೇಮಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾವಗಳನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಿದೆ. ಉಳಿದ ಆರು ಇಲಾಖೆಗಳು ಈ ದಿಸೆಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಿಸುತ್ತಿವೆ.
ಅಧಿಕಾರಿಗಳಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಪರತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು, ಇಂದಿನ ಡಿಜಿಟಲ್‌ ಯುಗಕ್ಕೆ ತಕ್ಕಂತೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣ ಶೈಲಿಯನ್ನು ಮಾರ್ಪಾ ಡುಗೊಳಿಸುವ ಮೂಲಕ ಜನರಿಗೆ ತ್ವರಿತ ಸ್ಪಂದನೆ, ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಇಲಾಖೆಗಳಿಗೆ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳುವ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಸವಿಸ್ತಾರವಾದ ಪಾಠ, ಬದಲಾಗು ತ್ತಿರುವ ಕಾಲಕ್ಕೆ ತಕ್ಕಂತೆ ಆಡಳಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲೂ ಕೆಲಸದ ಶೈಲಿಯಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆ…ಇವೇ ಮೊದಲಾದ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಈ ಯೋಜನೆ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಚುರುಕು ಮುಟ್ಟಿಸುವ, ಅವರನ್ನು ಜನತೆಗೆ ಉತ್ತರದಾಯಿಗಳನ್ನಾಗಿಸುವ ಹಾಗೂ ಒಟ್ಟಾರೆ ಆಡಳಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಪಾರದರ್ಶಕವನ್ನಾಗಿಸುವ ಸರಕಾರದ ಉದ್ದೇಶ ಸ್ವಾಗತಾರ್ಹ.ಆದರೆ ಕೇಂದ್ರ ಸರಕಾರದ ಈ ಉದ್ದೇಶಿತ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಮೇಲ್ನೋಟಕ್ಕೆ ಗಮ ನಿಸಿದಾಗ ಇದೊಂದು ಕಾರ್ಪೋರೆಟ್‌ ಶೈಲಿಯ ಆಡಳಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಂತೆ ಭಾಸವಾಗದಿರದು. ಹಣಕಾಸು, ಆರೋಗ್ಯ, ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ಸ್‌ ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ, ಸಿಬಂದಿ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿಯಂಥ ಮಹತ್ವದ ಸಚಿವಾಲಯ ಮತ್ತು ಇಲಾಖೆಗಳ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡಲು ಖಾಸಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ವೇಳೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆ ವಹಿಸಬೇಕಿದೆ. ಪರಿಶೀಲನೆ, ಪರಿಷ್ಕರಣೆ, ತರಬೇತಿಯ ನೆಪದಲ್ಲಿ ಸರಕಾರಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಮಾಹಿತಿಗಳು, ಪ್ರಮುಖ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು, ದಾಖಲೆಗಳು ಸೋರಿಕೆಯಾಗದಂತೆ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಿನ ನಿಗಾ ಇರಿಸುವುದು ಅತ್ಯವಶ್ಯ.
ವಿಷಯಗಳು: ಆರೋಗ್ಯ, ಶಿಕ್ಷಣ, ಸಾಮಾಜಿಕ ವಲಯ / ಸೇವೆಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಸಂಬಂಧಿತ ವಿಷಯಗಳು.
ಪೀಟರ್ ಪ್ಯಾನ್ ಸಿಂಡ್ರೋಮ್ (PPS)
(Peter Pan Syndrome -PPS)
ಸಂದರ್ಭ:
ಇತ್ತೀಚೆಗೆ, ಮುಂಬೈನ ವಿಶೇಷ ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಅಪ್ರಾಪ್ತ ಬಾಲಕಿಯ ಮೇಲೆ ಲೈಂಗಿಕ ದೌರ್ಜನ್ಯ ಎಸಗಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಬ್ಬ ತಾನು ‘ಪೀಟರ್ ಪ್ಯಾನ್ ಸಿಂಡ್ರೋಮ್’ (Peter Pan Syndrome) ಎಂಬ ಕಾಯಿಲೆಯಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿರುವುದಾಗಿ ಘೋಷಿಸಿದನು ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ವಿವಿಧ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಆರೋಪಿಗೆ ಜಾಮೀನು ಮಂಜೂರು ಮಾಡಿತು.
ಏನಿದು ಪೀಟರ್ ಪ್ಯಾನ್ ಸಿಂಡ್ರೋಮ್?
19 ನೇ ಶತಮಾನದಲ್ಲಿ ರಚಿಸಲಾದ ಪೀಟರ್ ಪ್ಯಾನ್ ಎಂಬ ಕಾಲ್ಪನಿಕ ಪಾತ್ರದ ಹೆಸರನ್ನು ಈ ಸಿಂಡ್ರೋಮ್ ಗೆ ಇಡಲಾಗಿದೆ. ‘ಪೀಟರ್ ಪ್ಯಾನ್’ ಒಬ್ಬ ಕಾಳಜಿ ಇಲ್ಲದ ಮತ್ತು ನಿರಾತಂಕ ಯುವಕ, ಅವನು ಎಂದಿಗೂ ಬೆಳೆಯುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಸ್ಕಾಟಿಷ್ ಕಾದಂಬರಿಕಾರ ಜೇಮ್ಸ್ ಮ್ಯಾಥ್ಯೂ ಬ್ಯಾರಿ ರಚಿಸಿದ್ದಾರೆ.
- ನಿರಾತಂಕದ ಜೀವನವನ್ನು ನಡೆಸುವುದು, ಪ್ರೌಢಾವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಸವಾಲಿನ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಮೂಲತಃ “ಎಂದಿಗೂ ಬೆಳೆಯುವುದಿಲ್ಲ” ಎಂಬಂತಹ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು-ಪೀಟರ್ ಪ್ಯಾನ್ ಸಿಂಡ್ರೋಮ್ನಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ; ಈ ಸಿಂಡ್ರೋಮ್ ಅನ್ನು WHO ನಿಂದ ‘ಆರೋಗ್ಯ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆ’ ಎಂದು ಗುರುತಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.
ಸಂಬಂಧಿತ ಕಾಳಜಿಗಳು:
ಇದನ್ನು “ಸಾಮಾಜಿಕ-ಮಾನಸಿಕ ವಿದ್ಯಮಾನ” (social-psychological phenomenon) ಎಂದು ನೋಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಸ್ಥಿತಿಯಾಗಿದ್ದು ಅದು ಒಬ್ಬರ ಜೀವನದ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ.
ಇದು ಒಬ್ಬರ ದೈನಂದಿನ ದಿನಚರಿ, ಸಂಬಂಧಗಳು, ಕೆಲಸದ ನೀತಿಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು ಮತ್ತು ವರ್ತನೆಯಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗೆ (attitudinal changes) ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು.
ಈ ಸಿಂಡ್ರೋಮ್ ನ ಪರಿಣಾಮಗಳು:
- ಈ ಸಿಂಡ್ರೋಮ್ ಬೆಳೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಅಥವಾ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಹೊಂದಲು ಅಪೇಕ್ಷಿಸದ ಜನರ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ, ಅವರ ದೇಹವು ವಯಸ್ಕರದ್ದಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅವರ ಮನಸ್ಸು ಮಗುವಿನ ದ್ದಾಗಿ ಉಳಿದಿರುತ್ತದೆ.
- ಈ ಸಿಂಡ್ರೋಮ್ನಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಹೇಗೆ ಬೆಳೆವಣಿಗೆ ಹೊಂದಬೇಕು ಮತ್ತು ಪೋಷಕರ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ.
- ಈ ಸಿಂಡ್ರೋಮ್ ಲಿಂಗ, ಜನಾಂಗ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಯಾರ ಮೇಲೂ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದು ಪುರುಷರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ.
ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ:
ಪೀಟರ್ ಪ್ಯಾನ್ ಸಿಂಡ್ರೋಮ್ ಎಂಬುದು ಒಂದು ರೀತಿಯ ಮಾನಸಿಕ ಸ್ಥಿತಿ. ಮಹಿಳೆಯರಿಗಿಂತ ಪುರುಷರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಕಂಡು ಬರುತ್ತದೆ. ಬೆಳವಣಿಗೆಯು ಕುಂಠಿತಗೊಳ್ಳುವ ಅಥವಾ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಆಗದೇ ಅವರು ವರ್ತಿಸುವ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಮನಶಾಸ್ತ್ರ ತಜ್ಞ ಡಾನ್ ಕಿಲೆ ಈ ಪದವನ್ನು ರಚಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಸಾಮಾನ್ಯ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಪೀಟರ್ ಪ್ಯಾನ್ ಸಿಂಡ್ರೋಮ್ಅನ್ನು ಮಿತಿ ಮೀರಿ ಬೆಳೆದ ಮಗು ಎಂದೂ ಕರೆಯಬಹುದು. ಈ ಸಿಂಡ್ರೋಮ್ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮಾನಸಿಕ ಸ್ಥಿತಿ ಬದಲಾವಣೆ ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ಆತ ವರ್ತಿಸುವ ರೀತಿಯು ಬದಲಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಕೆಲವು ಬಾರಿ ಸಮಾಜವಿರೋಧಿ ವರ್ತನೆಯಿಂದ ಗೊಂದಲಕ್ಕೊಳಗಾಗಬಹುದಾಗಿದೆ.
ಅವರು ಯಾವಾಗಲೂ ಹಠವಂತರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ(ನಾವು ಮಾಡಿದ್ದೇ ಸರಿ ಎಂಬ ಭಾವನೆ). ಅವರು ಮದ್ಯಪಾನ ಸೇವನೆಯಲ್ಲಿ ಮುಳುಗಿರಬಹುದು. ಅವರು ಮಾಮೂಲಿಯಾಗಿ ವರ್ತಿಸದೆ ವಿಚಿತ್ರವಾಗಿ ವರ್ತಿಸುತ್ತಿರಬಹುದು. ಆದರೆ ತಮಾಷೆಯ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ವರ್ತಿಸುತ್ತಾ ಅವರ ದೈನಂದಿನ ದಿನಚರಿಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಬಲ್ಲರು ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. 1983ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟವಾದ ಪೀಟರ್ ಪ್ಯಾನ್ ಸಿಂಡ್ರೀಮ್; ಮ್ಯಾನ್ ಹು ಹ್ಯಾವ್ ನೆವರ್ ಗ್ರೋನ್ ಅಪ್ ಎಂಬ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ಡಾನ್ ಕಿಲೆ ಅವರು ಪೀಟರ್ ಪ್ಯಾನ್ ಸಿಂಡ್ರೋಮ್ ಎಂಬ ಪದವನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿದರು.
ಇದು ವೈದ್ಯಕೀಯವಾಗಿ ಅಂಗೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಸಿಂಡ್ರೋಮ್ ಅಲ್ಲವಾದ್ದರಿಂದ, ಈ ಮಾನಸಿಕ ಸ್ಥಿತಿಗೆ ಒಪ್ಪಿತ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ ಇಲ್ಲ.
ವಿಷಯಗಳು: ದ್ವಿಪಕ್ಷೀಯ, ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಮತ್ತು ಜಾಗತಿಕ ಗುಂಪುಗಳು ಮತ್ತು ಭಾರತಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ಭಾರತದ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಅಂಶಗಳು.
ಶಾಂಘೈ ಸಹಕಾರ ಸಂಘಟನೆಯ ಸಭೆ:
(SCO meet)
ಸಂದರ್ಭ:
ಇತ್ತೀಚೆಗೆ, ತಜಕಿಸ್ತಾನದಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಶಾಂಘೈ ಸಹಕಾರ ಸಂಘಟನೆಯ (Shanghai Cooperation Organisation- SCO) ಸದಸ್ಯ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳ ‘ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಭದ್ರತಾ ಸಲಹೆಗಾರರ’ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಭಾರತದ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಭದ್ರತಾ ಸಲಹೆಗಾರ (NSA) ಅಜಿತ್ ದೋವಲ್ ಭಾಗವಹಿಸಿದ್ದರು. ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಅಜಿತ್ ದೋವಲ್ ಪಾಕಿಸ್ತಾನ ಮೂಲದ ಭಯೋತ್ಪಾದಕ ಗುಂಪುಗಳಾದ ಲಷ್ಕರ್-ಎ-ತೈಬಾ (LeT) ಮತ್ತು ಜೈಶ್-ಎ-ಮೊಹಮ್ಮದ್ (JeM) ವಿರುದ್ಧ ಕ್ರಿಯಾ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಹಿನ್ನೆಲೆ:
- ಭಾರತದಲ್ಲಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕೇಂದ್ರ ಪ್ರದೇಶವಾದ ಜಮ್ಮು ಮತ್ತು ಕಾಶ್ಮೀರದಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಭಯೋತ್ಪಾದಕ ದಾಳಿಗೆ ಲಷ್ಕರ್ ಮತ್ತು ಜೈಶ್-ಎ-ಮೊಹಮ್ಮದ್ ಕಾರಣ.
- ಪುಲ್ವಾಮಾದಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಭಯೋತ್ಪಾದಕ ದಾಳಿಗೆ ಪಾಕಿಸ್ತಾನದ ಗೂಢಚಾರ ಏಜೆನ್ಸಿಯ ಸಹಯೋಗದೊಂದಿಗೆ ರಚಿಸಲಾದ ಜೈಶ್-ಎ-ಮೊಹಮ್ಮದ್ ಸಂಘಟನೆಯು ಕಾರಣವಾಗಿದ್ದು, ಇದರಲ್ಲಿ 40 ಭಾರತೀಯ ಸೈನಿಕರು ಹುತಾತ್ಮರಾಗಿದ್ದಾರೆ.
ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲಾದ ಕ್ರಿಯಾಯೋಜನೆ:
- ವಿಶ್ವಸಂಸ್ಥೆಯು ಘೋಷಿಸಿದ ಭಯೋತ್ಪಾದಕ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಘಟಕಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಯುಎನ್ ನಿರ್ಣಯಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶಿತ ನಿರ್ಬಂಧಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅನುಷ್ಠಾನ.
- SCO ಮತ್ತು ಫೈನಾನ್ಷಿಯಲ್ ಆಕ್ಷನ್ ಟಾಸ್ಕ್ ಫೋರ್ಸ್ (FATF) ನಡುವಿನ ತಿಳುವಳಿಕೆ ಪತ್ರ ಸೇರಿದಂತೆ ಭಯೋತ್ಪಾದನೆಯ ಹಣಕಾಸು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರುವುದು.
- ಭಯೋತ್ಪಾದಕರು ಬಳಸುವ ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ. ಇದರಲ್ಲಿ ಡ್ರೋನ್‌ಗಳ ಬಳಕೆ ಮತ್ತು ಡಾರ್ಕ್ ವೆಬ್, ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ, ಬ್ಲಾಕ್‌ಚೇನ್ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮಗಳ ದುರುಪಯೋಗ ಸೇರಿದೆ.
ಶಾಂಘೈ ಸಹಕಾರ ಸಂಘಟನೆಯ ಬಗ್ಗೆ:
ಶಾಂಘೈ ಸಹಕಾರ ಸಂಸ್ಥೆ (SCO) ಒಂದು ಶಾಶ್ವತ ಅಂತರ್ ಸರ್ಕಾರಿ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಂಘಟನೆಯಾಗಿದೆ.
ಎಸ್‌ಸಿಒ ರಚನೆಯನ್ನು 15 ಜೂನ್ 2001 ರಂದು ಶಾಂಘೈ (ಚೀನಾ) ನಲ್ಲಿ ಕಜಕಿಸ್ತಾನ ಗಣರಾಜ್ಯ, ಪೀಪಲ್ಸ್ ರಿಪಬ್ಲಿಕ್ ಆಫ್ ಚೀನಾ, ಕಿರ್ಗಿಜ್ ಗಣರಾಜ್ಯ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟ, ತಜಿಕಿಸ್ತಾನ್ ಗಣರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಉಜ್ಬೇಕಿಸ್ತಾನ್ ಗಣರಾಜ್ಯ ಗಳು ಘೋಷಿಸಿದವು.
ಇದನ್ನು ‘ಶಾಂಘೈ -5’ ಹೆಸರಿನ ಸಂಘಟನೆಯ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ರಚಿಸಲಾಯಿತು.
SCO ದ ಪ್ರಮುಖ ಗುರಿಗಳು:
- ಸದಸ್ಯ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಪರಸ್ಪರ ನಂಬಿಕೆ ಮತ್ತು ಸದ್ಭಾವನೆಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವುದು.
- ರಾಜಕೀಯ, ವ್ಯವಹಾರ, ಆರ್ಥಿಕತೆ, ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಕೃತಿಯಲ್ಲಿ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಹಕಾರವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವುದು.
- ಶಿಕ್ಷಣ ಇಂಧನ ಸಾರಿಗೆ ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮ ಪರಿಸರ ಸಂರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ಇತರ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಶಾಂತಿ, ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರತೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಜಂಟಿ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದು.
- ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವ, ನ್ಯಾಯಯುತ ಮತ್ತು ತರ್ಕಬದ್ಧ ನವ-ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ರಾಜಕೀಯ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು.
ಸದಸ್ಯತ್ವ:
SCO ಎಂಟು ಸದಸ್ಯ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ – ಅವುಗಳೆಂದರೆ, ರಿಪಬ್ಲಿಕ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ, ರಿಪಬ್ಲಿಕ್ ಆಫ್ ಕಜಾಕಸ್ಥಾನ್, ಪೀಪಲ್ಸ್ ರಿಪಬ್ಲಿಕ್ ಆಫ್ ಚೀನಾ, ಕಿರ್ಗಿಜ್ ರಿಪಬ್ಲಿಕ್, ಇಸ್ಲಾಮಿಕ್ ರಿಪಬ್ಲಿಕ್ ಆಫ್ ಪಾಕಿಸ್ತಾನ್, ರಷ್ಯನ್ ಫೆಡರೇಶನ್, ರಿಪಬ್ಲಿಕ್ ಆಫ್ ತಜಕಿಸ್ತಾನ್ ಮತ್ತು ರಿಪಬ್ಲಿಕ್ ಆಫ್ ಉಜ್ಬೇಕಿಸ್ತಾನ್.
ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಧ್ಯಯನ ಪತ್ರಿಕೆ : 3
ವಿಷಯಗಳು: ಮಾಹಿತಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ, ಬಾಹ್ಯಾಕಾಶ, ಕಂಪ್ಯೂಟರ್, ರೊಬೊಟಿಕ್ಸ್, ನ್ಯಾನೊ-ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ, ಜೈವಿಕ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಬೌದ್ಧಿಕ ಆಸ್ತಿ ಹಕ್ಕುಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಜಾಗೃತಿ.
ಚಂದ್ರಯಾನ-2:
(Chandrayaan-2)
ಸಂದರ್ಭ:
ಚಂದ್ರನ ಮೇಲೆ ಪರಿಭ್ರಮಿಸುತ್ತಿರುವ ಚಂದ್ರಯಾನ್ -2, ‘ಕರೋನಾ’ ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಪ್ರಕಾಶಮಾನವಾದ ನಕ್ಷತ್ರದ ಅತ್ಯಂತ ಬಿಸಿಯಾದ ಹೊರಗಿನ ಪದರದ ಬಗ್ಗೆ ಹೊಸ ಮಾಹಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದು ಬಂದಿದೆ. ಇವುಗಳ ಸಹಿತ:
- ಸೌರ ಕರೋನಾದಲ್ಲಿ ಮೆಗ್ನೀಸಿಯಮ್, ಅಲ್ಯೂಮಿನಿಯಂ ಮತ್ತು ಸಿಲಿಕಾನ್ ಹೀರೋ ವಾಗಿದೆ.
- ಸುಮಾರು 100 ಮೈಕ್ರೋಫ್ಲೇರ್‌ (microflares) ಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸಲಾಯಿತು, ಇದು ಕರೋನಾ-ದ್ರವ್ಯರಾಶಿಯ ಉಷ್ಣತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಹೊಸ ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಕರೋನಲ್ ತಾಪನ ಸಮಸ್ಯೆಯ ಹಿಂದಿನ ಕಾರಣಗಳು:
- ಕರೋನಾ ‘ನೇರಳಾತೀತ’ ಕಿರಣಗಳು ಮತ್ತು ‘ಎಕ್ಸರೆ’ಗಳನ್ನು ಹೊರಸೂಸುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಇದು 2 ದಶಲಕ್ಷ ಡಿಗ್ರಿ ಫ್ಯಾರನ್‌ಹೀಟ್‌ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ತಾಪಮಾನದಲ್ಲಿ ಅಯಾನೀಕೃತ (ionised) ಅನಿಲಗಳಿಂದ ಕೂಡಿದೆ.
- ಅದರ ಕೆಳಗೆ ಕೇವಲ 1,000 ಮೈಲುಗಳಷ್ಟು ಕೆಳಗಿರುವ ಮೇಲ್ಮೈಯನ್ನು ‘ದ್ಯುತಿಗೋಳ’ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಅದರ ತಾಪಮಾನವು ಕೇವಲ 10,000 ಡಿಗ್ರಿ ಫ್ಯಾರನ್‌ಹೀಟ್ ಆಗಿದೆ.
- ತಾಪಮಾನದಲ್ಲಿನ ಈ ನಿಗೂಢ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಕರೋನಲ್ ತಾಪನ ಸಮಸ್ಯೆ (Coronal Heating Problem) ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಇತ್ತೀಚಿನ ಸಂಶೋಧನೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ,ಈ ಹೆಚ್ಚಿನ ತಾಪಮಾನದ ಕಾರಣ, ಸೂರ್ಯನ ಸ್ಥಳಗಳ ಮೇಲಿರುವ ಶಕ್ತಿಯುತ ಕಾಂತಕ್ಷೇತ್ರವಾಗಿರಬಹುದು (ಸೂರ್ಯನ ಗೋಚರ ಚಿತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬರುವ ಕಪ್ಪು ಕಲೆಗಳು).
ಚಂದ್ರಯಾನ್ -2 ಮಿಷನ್:
2019 ರಲ್ಲಿ ಚಂದ್ರನ ಡಾರ್ಕ್ ಸೈಡ್‌ನಲ್ಲಿ ‘ಹಾರ್ಡ್ ಲ್ಯಾಂಡಿಂಗ್’ ಮಾಡಿದ ನಂತರ ‘ಚಂದ್ರಯಾನ್ -2 ಮಿಷನ್’ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿತು, ಆದರೆ ಇದು ಇನ್ನೂ ತನ್ನ ಆರ್ಬಿಟರ್ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಚಂದ್ರನನ್ನು ಪರಿಭ್ರಮಿಸುತ್ತಿದೆ.
ಸೂರ್ಯನನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲು, ಚಂದ್ರಯಾನ್ -2 ನಲ್ಲಿ ಅಳವಡಿಸಲಾಗಿರುವ ‘ಸೌರ ಎಕ್ಸರೆ ಮಾನಿಟರ್’ (XSM) ಅನ್ನು ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಬಳಸಿದ್ದಾರೆ.
- ಚಂದ್ರಯಾನ್ -2 ರ ಮುಖ್ಯ ಉದ್ದೇಶವೆಂದರೆ ಚಂದ್ರನ ಮೇಲ್ಮೈಯಲ್ಲಿ ಮೃದುವಾಗಿ ಇಳಿಯುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವುದು(soft landing) ಮತ್ತು ಮೇಲ್ಮೈಯಲ್ಲಿ ರೋಬಾಟ್ ರೋವರ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು.
- ಈ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯು ಆರ್ಬಿಟರ್, ಲ್ಯಾಂಡರ್ (ವಿಕ್ರಮ್) ಮತ್ತು ರೋವರ್ (ಪ್ರಜ್ಞಾನ್) ಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದ್ದು ಚಂದ್ರನನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲು ಎಲ್ಲಾ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು.
ವಿಷಯಗಳು: ಸಂರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಜೀವವೈವಿಧ್ಯತೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿತ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು.
ಅಂಟಾರ್ಕ್ಟಿಕ್ ಒಪ್ಪಂದ ವ್ಯವಸ್ಥೆ:
(Antarctic Treaty)
ಸಂದರ್ಭ:
23 ಜೂನ್ 2021 ರಂದು, ಅಂಟಾರ್ಕ್ಟಿಕ್ ಒಪ್ಪಂದ (Antarctic Treaty) ದ (23 ಜೂನ್ 1961) ಜಾರಿಗೆ ಬಂದ 60 ನೇ ವಾರ್ಷಿಕೋತ್ಸವವನ್ನು ಆಚರಿಸಲಾಯಿತು.
ಈ ಒಪ್ಪಂದದ ಮಹತ್ವ:
- ಅಂಟಾರ್ಕ್ಟಿಕ್‌ನಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದ 12 ದೇಶಗಳು ಶೀತಲ ಸಮರದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸಹಿ ಮಾಡಿದ ಈ ಒಪ್ಪಂದವು ಇಡೀ ಖಂಡಕ್ಕೆ ಅನ್ವಯಿಸುವ ಒಂದೇ ಒಪ್ಪಂದದ ಏಕೈಕ ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿದೆ.
- ಇದು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಅಥವಾ ಶಾಶ್ವತ ಜನವಸತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ಈ ಖಂಡಕ್ಕೆ ನಿಯಮ-ಆಧಾರಿತ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಆದೇಶದ ಅಡಿಪಾಯವಾಗಿದೆ.
ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ವಿಭಿನ್ನ ಕಾಲಮಾನದಲ್ಲಿ ಸಹಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ; ಪ್ರಸ್ತುತತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆಯೇ?
- 1950 ರ ದಶಕಕ್ಕಿಂತ 2020 ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ಭಿನ್ನವಾಗಿದ್ದರೂ, ಅಂಟಾರ್ಕ್ಟಿಕ್ ಒಪ್ಪಂದವು ಅನೇಕ ಸವಾಲುಗಳಿಗೆ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಸ್ಪಂದಿಸಲು ಸಮರ್ಥವಾಗಿದೆ.
- ಅಂಟಾರ್ಕ್ಟಿಕಾ, ಭಾಗಶಃ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದಿಂದಾಗಿ ಮತ್ತು ಹವಾಮಾನ ಬದಲಾವಣೆಯಿಂದಾಗಿ, ಸಾಕಷ್ಟು ಪ್ರವೇಶಿಸಬಹುದು.
- ಮೂಲ 12 ದೇಶಗಳ ಹೊರತಾಗಿ, ಇತರ ಅನೇಕ ದೇಶಗಳು ಈ ಖಂಡದಲ್ಲಿ ನಿಜವಾದ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ.
- ಕೆಲವು ಜಾಗತಿಕ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ತೈಲವು ಹೆಚ್ಚು ವಿರಳವಾಗುತ್ತಿದೆ.
- ಅಂಟಾರ್ಕ್ಟಿಕಾಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಚೀನಾದ ಉದ್ದೇಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಯೂ ಇದೆ. ಚೀನಾ 1983 ರಲ್ಲಿ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸೇರಿತು ಮತ್ತು 1985 ರಲ್ಲಿ ಸಮಲೋಚನಾ ಸದಸ್ಯನಾಯಿತು.
- ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಅಂಟಾರ್ಕ್ಟಿಕ್‌ನಲ್ಲಿ ಗಣಿಗಾರಿಕೆಯ ನಿರೀಕ್ಷೆಯು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಸಮಯದವರೆಗೆ ನಡೆಯುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಗಮನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ, ‘ಅಂಟಾರ್ಕ್ಟಿಕಾದಲ್ಲಿ ಗಣಿಗಾರಿಕೆಯ ಮೇಲಿನ ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು’ ಮರುಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು ಅನಿವಾರ್ಯವೆಂದು ತೋರುತ್ತದೆ.
ಅಂಟಾರ್ಕ್ಟಿಕ್ ಒಪ್ಪಂದದ ಕುರಿತು:
ಅಂಟಾರ್ಕ್ಟಿಕ್ ಖಂಡವನ್ನು ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸಂಶೋಧನೆಗಾಗಿ ಮಾತ್ರ ಸಂರಕ್ಷಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಶಸ್ತ್ರರಹಿತ ವಲಯವನ್ನಾಗಿ ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು 1959 ರ ಡಿಸೆಂಬರ್ 1 ರಂದು ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್‌ನಲ್ಲಿ 12 ದೇಶಗಳು ಅಂಟಾರ್ಕ್ಟಿಕ್ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕಿದವು.
- ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಮಾಡಿದ ಈ ಹನ್ನೆರಡು ಮೂಲ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಅರ್ಜೆಂಟೀನಾ, ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾ, ಬೆಲ್ಜಿಯಂ, ಚಿಲಿ, ಫ್ರಾನ್ಸ್, ಜಪಾನ್, ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್, ನಾರ್ವೆ, ದಕ್ಷಿಣ ಆಫ್ರಿಕಾ, ಸೋವಿಯತ್ ಸಮಾಜವಾದಿ ಗಣರಾಜ್ಯಗಳ ಒಕ್ಕೂಟ, ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್‌ಡಮ್ ಮತ್ತು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಸೇರಿವೆ.
- ಈ ಒಪ್ಪಂದವು 1961 ರಲ್ಲಿ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿತು ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ 54 ದೇಶಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಭಾರತ 1983 ರಲ್ಲಿ ಈ ಒಪ್ಪಂದದ ಸದಸ್ಯದೇಶವಾಯಿತು.
ಪ್ರಧಾನ ಕಚೇರಿ: ಅರ್ಜೆಂಟೀನಾದ ಬ್ಯೂನಸ್ ಐರಿಸ್.
ಈ ಒಪ್ಪಂದದ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ, ಅಂಟಾರ್ಕ್ಟಿಕಾವನ್ನು 60°S ಅಕ್ಷಾಂಶದ ದಕ್ಷಿಣಕ್ಕೆ ಹಿಮದಿಂದ ಆವೃತವಾದ ಭೂಮಿ ಎಂದು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ.
ನಿಬಂಧನೆಗಳು:
- ಅಂಟಾರ್ಕ್ಟಿಕಾವನ್ನು ಶಾಂತಿಯುತ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಮಾತ್ರ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ಆರ್ಟಿಕಲ್- I).
- ಅಂಟಾರ್ಕ್ಟಿಕಾದಲ್ಲಿ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸಂಶೋಧನೆಯ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ ಮತ್ತು ಈ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಸಹಕಾರ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ (ಲೇಖನ II).
- ಅಂಟಾರ್ಕ್ಟಿಕಾದಿಂದ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಅವಲೋಕನಗಳು ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ವಿನಿಮಯ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮುಕ್ತವಾಗಿ ಲಭ್ಯವಾಗಲಿದೆ (ಆರ್ಟಿಕಲ್ III).
- ಆರ್ಟಿಕಲ್ IV ರ ಪ್ರಕಾರ, ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸಾರ್ವಭೌಮತ್ವವನ್ನು ರದ್ದು/ತಟಸ್ಥಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ, ಯಾವುದೇ ದೇಶವು ಅದರ ಮೇಲೆ ಯಾವುದೇ ಹೊಸ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಮಂಡಿಸುವಂತೆ ಇಲ್ಲ ಅಥವಾ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವಂತೆಯು ಇಲ್ಲ.
- ಈ ಒಪ್ಪಂದವು ಖಂಡದ ಮೇಲಿನ ಯಾವುದೇ ದೇಶದ ಹಕ್ಕುಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ವಿವಾದಗಳಿಗೆ ಅಂತ್ಯ ಹಾಡಿತು.
ಅಂಟಾರ್ಕ್ಟಿಕ್ ಒಪ್ಪಂದ ವ್ಯವಸ್ಥೆ:
ಅಂಟಾರ್ಕ್ಟಿಕ್ ಖಂಡದ ಬಗ್ಗೆ ವಿವಾದಗಳು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಹುಟ್ಟಿಕೊಂಡಿವೆ, ಆದರೆ ಒಪ್ಪಂದದ ಚೌಕಟ್ಟುಗಳಲ್ಲಿನ ವಿವಿಧ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಮತ್ತು ವಿಸ್ತರಣೆಗಳ ಮೂಲಕ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿವಾದಗಳನ್ನು ಬಗೆಹರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಸಂಪೂರ್ಣ ಚೌಕಟ್ಟನ್ನು ಈಗ “ಅಂಟಾರ್ಕ್ಟಿಕ್ ಒಪ್ಪಂದ ವ್ಯವಸ್ಥೆ” (Antarctic Treaty System) ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಅಂಟಾರ್ಕ್ಟಿಕ್ ಒಪ್ಪಂದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ನಾಲ್ಕು ಪ್ರಮುಖ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಒಪ್ಪಂದಗಳಿಂದ ಕೂಡಿದೆ:
- 1959 ರ ಅಂಟಾರ್ಕ್ಟಿಕ್ ಒಪ್ಪಂದ.
- ಅಂಟಾರ್ಕ್ಟಿಕ್ ಸೀಲ್ ಮೀನುಗಳ ಸಂರಕ್ಷಣೆಗಾಗಿ 1972 ರ ಸಮಾವೇಶ.
- ಅಂಟಾರ್ಕ್ಟಿಕ್ ಸಾಗರ ಜೀವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಸಂರಕ್ಷಣೆ ಕುರಿತು 1980 ರ ಸಮಾವೇಶ.
- ಅಂಟಾರ್ಕ್ಟಿಕ್ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಪರಿಸರ ಸಂರಕ್ಷಣೆ ಕುರಿತ 1991 ರ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್.
ಪೂರ್ವಭಾವಿ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿದ್ಯಮಾನಗಳು:
ಕಪ್ಪು ಸಮುದ್ರ:
- ಕಪ್ಪು ಸಮುದ್ರವು (Black Sea) ಆಗ್ನೇಯ ಯುರೋಪ್ ಮತ್ತು ಏಷ್ಯಾ ಖಂಡದ ದೂರದ-ಪಶ್ಚಿಮ ಅಂಚಿನ ಮತ್ತು ಟರ್ಕಿ ದೇಶದ ನಡುವೆ ಇರುವ ಒಳನಾಡಿನ ಸಮುದ್ರವಾಗಿದೆ.
- ಗಡಿ ದೇಶಗಳು: ರೊಮೇನಿಯಾ, ಬಲ್ಗೇರಿಯಾ, ಉಕ್ರೇನ್, ರಷ್ಯಾ, ಜಾರ್ಜಿಯಾ ಮತ್ತು ಟರ್ಕಿ.
- ಇದು ಮೆಡಿಟರೇನಿಯನ್ ಸಮುದ್ರಕ್ಕೆ ಮೊದಲು ಬಾಸ್ಪೊರಸ್ ಜಲಸಂಧಿಯ ಮೂಲಕ ಸಂಪರ್ಕಿಸುತ್ತದೆ, ನಂತರ ಮರ್ಮರ ಸಮುದ್ರ ಮತ್ತು ಡಾರ್ಡನೆಲ್ಲೆಸ್ ಜಲಸಂಧಿಯ ಮೂಲಕ ನಂತರ ಇದು ದಕ್ಷಿಣಕ್ಕೆ ಏಜಿಯನ್ ಸಮುದ್ರ ಮತ್ತು ಕ್ರೀಟ್ ಸಮುದ್ರದ ಮೂಲಕ ಸೇರಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
- ಕಪ್ಪು ಸಮುದ್ರವನ್ನು ಕೆರ್ಚ್ (Kerch Strait) ಜಲಸಂಧಿಯಿಂದ ಅಜೋವ್ ಸಮುದ್ರಕ್ಕೆ ಸಂಪರ್ಕಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಪೋಸನ್ ಹಬ್ಬ:
(Poson festival)
- ‘ಪೊಸನ್ ಪೊಯಾ’ (Poson Poya) ಎಂದು ಜನಪ್ರಿಯವಾಗಿ ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಇದು ಶ್ರೀಲಂಕಾದ ಬೌದ್ಧರು ಕ್ರಿ.ಪೂ 3 ನೇ ಶತಮಾನದಲ್ಲಿ ಶ್ರೀಲಂಕಾದಲ್ಲಿ ಬೌದ್ಧಧರ್ಮದ ಆಗಮನವನ್ನು ಆಚರಿಸುವ ವಾರ್ಷಿಕ ಹಬ್ಬವಾಗಿದೆ.
- ಈ ಧಾರ್ಮಿಕ ಹಬ್ಬದ ಕೇಂದ್ರವು ಮಿಹಿಂತಲೆ ಪರ್ವತದ ಬೌದ್ಧ ಸನ್ಯಾಸಿಗಳ ಸಂಕೀರ್ಣವಾಗಿದೆ. ಈ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿಯೇ ಅರ್ಹತ್ ಮಹಿಂದಾ ಥೀರೋ ಶ್ರೀಲಂಕಾದ ಒಬ್ಬ ರಾಜನಿಗೆ ಬೌದ್ಧ ಧರ್ಮವನ್ನು ಬೋಧಿಸಿದರು.
[ad_2]